Une direction communication externalisée
Vous n’avez pas besoin de plus de posts ou plus de budget. Vous avez besoin d’une direction.
Je prends en charge le pilotage stratégique et opérationnel de votre communication.
Comme le ferait une directrice communication en interne, mais avec une vision externe, experte et immédiatement opérationnelle, sans recrutement, sans lourdeur.
Votre entreprise fonctionne.
Vos équipes sont compétentes.
Vos clients sont satisfaits.
Mais côté communication :
tout n’est pas clair, ni priorisé
les actions s’enchaînent sans vision globale
vous travaillez avec plusieurs prestataires sans réel pilotage
vous manquez de temps pour prendre de la hauteur
vos concurrents sont plus visibles… parfois sans être meilleurs
Le problème n’est pas votre expertise.
C’est son manque de visibilité et de structuration.
Ce que je fais concrètement
Je prends en charge le pilotage stratégique et opérationnel de votre communication.
Comme le ferait une directrice communication en interne, mais : sans recrutement, sans lourdeur, avec une vision externe, experte et immédiatement opérationnelle.
clarifier votre positionnement et vos messages
définir les priorités et les bons canaux
coordonner les actions, les équipes existantes et les prestataires
garantir une communication cohérente, régulière et alignée avec vos enjeux business
Vous avancez avec une vision claire, sans tout porter seul.
Comment je vous accompagne pour
une communication pilotée, lisible et durable
Diagnostic & priorisation
On analyse l’existant, vos enjeux, vos ressources et vos priorités réelles.
Structuration
Positionnement, messages clés, plan d’actions, feuille de route.
Pilotage & mise en œuvre
Je coordonne, je cadre, j’avance avec vous et vos équipes.
Suivi & ajustements
On mesure, on ajuste, on fait évoluer la stratégie dans le temps.
Pourquoi travailler ensemble
- + de 20 ans d’expérience en communication et marketing
- Culture forte des PME, des ONG et des organisations engagées
- Approche humaine, responsable et pragmatique
- Capacité à travailler avec les équipes, pas à leur place
- Capacité à prendre en charge si vous n’avez pas d’équipe
- Communication pensée comme un levier utile, pas cosmétique